Qui suis-je?

Psychanalyste adlérien (Vice-Président et directeur de l’école de l’Institut Alfred Adler de Paris), Logothérapeute (accrédité par l’Institut Viktor Frankl de Vienne) et Coach professionnel, j’accompagne depuis plus de 30 ans des personnes en recherche de compréhension, de transformation et de sens.

Après un début de carrière dans les RH et le marketing au sein de Nestlé et de GSK, j’ai rejoint ensuite le Groupe ESC Reims (aujourd’hui Néoma) comme professeur de management et directeur de la Pédagogie, puis dirigé un cabinet de conseil en RH. J’ai exercé ensuite des responsabilités de direction des ressources humaines puis de direction générale de collectivités locales et dans l’enseignement supérieur (Université Paris-Dauphine PSL, ESCP Business School et Université de Reims Champagne-Ardenne).

Titulaire d’un Doctorat (obtenu dans le cadre de l’Executive Doctorate in Public Affairs de l’Université Paris-Dauphine PSL), du MBA de la Columbia Business School à New York et diplômé de l’ESCP Business School, je me suis également formé à la musicothérapie réceptive analytique avec Niccolò Cattich, psychiatre et psychanalyste adlérien, son fondateur. C’est une approche très riche que j’utilise en complément des parcours thérapeutiques.

J’ai publié récemment « Élu/DGS: construire la confiance » aux éditions Territorial (en novembre 2025) et « Le Brown-Out : quand le travail perd son sens », (co-écrit avec Yohann Marcet) aux éditions Eyrolles en février 2026.

Mon parcours s’est donc construit à la croisée de plusieurs univers : l’entreprise, l’enseignement supérieur, les ressources humaines et l’accompagnement individuel. J’ai exercé des fonctions de direction en organisations publiques et privées, avant de me consacrer pleinement à l’accompagnement thérapeutique et au développement des personnes.

Formé à la psychanalyse adlérienne et à la logothérapie (analyse existentielle), j’intègre également dans ma pratique les apports du coaching, ainsi que différentes approches complémentaires comme la musicothérapie réceptive.

Mon engagement repose sur une conviction : chacun porte en lui des ressources pour évoluer, à condition de pouvoir les reconnaître, les comprendre et les mobiliser dans un cadre sécurisant.

Mes approches

J’interviens aujourd’hui :

en accompagnement individuel

en animation de groupes de parole

en formation (leadership, management, développement personnel)

Parallèlement, je poursuis une activité de réflexion et de transmission à travers mes publications et mes interventions.

Pourquoi consulter ?

Il arrive, à certains moments de la vie, que nous nous sentions bloqués, en difficulté ou en perte de repères. En consultant, on se donne un espace pour mieux se comprendre, prendre du recul et avancer autrement.

stress, anxiété, épuisement

épreuve (séparation, deuil, maladie, burn-out…)

difficultés relationnelles

doutes à propos de vous, de vos choix ou de vos capacités

perte de sens ou en décalage avec votre vie

difficulté à prendre une décision importante

Consulter, ce n’est pas seulement faire face à une difficulté. Ce peut être aussi une démarche de développement personnel, pour :

mieux se connaître

renforcer sa confiance

améliorer ses relations

trouver un équilibre de vie plus satisfaisant

développer ses ressources et ses talents

Chaque démarche est unique et l’accompagnement s’adapte à votre situation, à votre rythme et à vos objectifs.